Utbildningar som bygger verksamheten
När ni lär er tillsammans kommer ni framåt tillsammans. Vi utbildar grupper inom ett flertal olika ämnen, bland annat styrning, roller, samspel mellan politik och förvaltning samt uppdragsförståelse. Våra utbildningar anpassas alltid efter era behov så att ni efteråt verkligen har fått med er det ni behöver för att ta er framåt. Vi fokuserar på att skapa engagemang, diskussion och verklig insikt, för det är så ni växer.
Resursfördelning i skola och förskola
Den här kursen vänder sig till dig som jobbar som ekonom eller i annan roll i verksamhet och har ansvar att fördela medel till skola och förskola.
Vi börjar med grunderna i lagstiftningen och tittar på hur olika ekonomistyrmodeller påverkar verksamheten. Tillsammans fördjupar vi oss i hur pengsystem kan utformas, vad som är möjligt och vad som kan sätta käppar i hjulet. Vi pratar om balansgången mellan lagkrav, mål, tillit och uppföljning.
När utbildningen är klar har du bättre förståelse för både detaljer och helhet, och har även fått fler verktyg för att forma ett resursfördelningssystem som passar just din kommuns förutsättningar och behov.
Ekonomistyrning i offentlig verksamhet
Den här utbildningen är för dig som arbetar i en kommun eller region och kommer i kontakt med frågor som rör ekonomistyrning. Utbildningen passar flera olika yrkesgrupper: chefer, medarbetare och politiker. Den passar även utmärkt för dig som är ekonom i kommunal sektor och vill ha lite kunskapspåfyllning och inspiration kring hur ekonomistyrningen i en kommun fungerar.
Vi går igenom grunderna i ekonomistyrning, vilka modeller som finns och hur olika val påverkar verksamheten – till exempel hur den kan hjälpa alternativt stjälpa annan styrning. Du får också inspiration och nya perspektiv kring hur ekonomistyrningen kan bli ett stöd när det gäller att nå mål och driva utveckling.
Vi avslutar med diskussioner och praktiska exempel från verkligheten.
Förändringsledning
Förändring är sällan enkelt. Vi människor uppskattar inte att behöva ändra på oss, men vill gärna att andra ska göra det. Den offentliga sektorn förändras ständigt, men det känns ofta som en väldigt seg och långdragen process.
I den här utbildningen tittar vi på hur man faktiskt kan lyckas driva förändring – även när det tar emot. Vi varvar teori med praktiska verktyg och konkreta exempel från offentlig sektor. Hur drivs en förändring? Hur får vi ut den utveckling och effekt vi vill? Hur får vi organisationen i rörelse även när människorna stretar emot?
Du får insikter, metoder och verktyg för att driva förändring som både blir av och håller över tid.
Att vara politiker
Utbildningen passar både dig som är nyvald politiker och dig som suttit med i en nämnd eller styrelse under ett antal år.
Vi börjar med grunderna och tittar på hur en kommun är organiserad, styrs och leds. Vilka olika funktioner och roller finns och hur jobbar man för att stödja varandra? Vem är det egentligen som bestämmer? Men framför allt fokuserar vi på din roll som politiker: vad innebär den och vad förväntas av dig – från organisationen, från väljarna och från dig själv?
Vi jobbar tillsammans för att hitta ett hållbart sätt att navigera i uppdraget och det kommunala landskapet. Det blir både praktiskt och reflekterande, med gott om utrymme för samtal.
Styrning och ledning av kommunal verksamhet
Det här är en bra grundutbildning för dig som är ny tjänsteperson eller politiker i det kommunala sammanhanget.
Vi ger dig en överblick av hur kommunen är organiserad och hur styrningen fungerar i praktiken. Vi går på en översiktlig nivå igenom både målstyrning och ekonomistyrning, skillnaden mellan förvaltningsorganisationen och den politiska organisationen, roller och ansvar i olika nivåer samt hur vi följer upp verksamheten på ett bra sätt. Vi tittar också på beslutsprocessen och beredningsprocessen för att ge dig en tydligare bild av hur allt hänger ihop och vem som bestämmer vad.
Medarbetarskap – vi är alla ledare och möjliggörare
Det här är en utbildning som vi skräddarsyr för just er arbetsgrupp. Målet är att bygga en känsla av gemenskap och arbetsglädje.
Vi pratar om hur vi förhåller oss till varandra, till uppdraget och till vår arbetsplats. Vi blandar reflektioner med konkreta övningar, och ser till att det finns plats för både skratt och eftertanke. Målet är att ni ska få möjlighet att jobba ihop er i er arbetsgrupp och inspireras att ta gemensamt ansvar för er arbetsplats och ert uppdrag.
I den här utbildningen lägger vi krut på att förstå just er situation och verksamhet som den ser ut i dagsläget, så att vi kan skapa en utbildning som hjälper er framåt på det sätt ni behöver.
Coachning
Vi erbjuder individuell coachning för dig som har en officiell eller inofficiell ledarroll i den kommunala organisationen. Vi står vid din sida när du behöver lite extra stöd och ger dig en trygg och oberoende plats att prata på när chefsjobbet känns ensamt och överväldigande. Vi möts där du är, och anpassar coachningen efter just dina behov.
Intresseanmälan
Kontakta mig, Sara Linge, direkt via sara.linge@conectura.se eller telefon: 0733 – 10 11 22. Så återkommer jag så fort som möjligt.